
自 2014 年以来的 DAO OG
Colony 经历了几个加密货币炒作周期。无数人问“文ICO?”。但我们对像我们队列中的所有其他项目一样对功能前代币先令不感兴趣。
我们知道,为人类组织的未来正确构建有效的基础设施是一个大而复杂的问题,需要深思熟虑的研究和对细节的一丝不苟的关注。
结果是一个完全去中心化、完全去信任和 100% 开源的 DAO 综合框架。
从坚固到流动
“过去有大而复杂的任务,需要很多人来完成。协调人之间的‘交易成本’很高,因此引入了经理的概念。随着经理数量的增加,经理的经理们被创建了……并形成了等级制度。这导致了秩序,权力,等级和权力的明确性。他们加强了一个单一的主要联系:经理与工人,并实现了非常成功的指挥和控制式领导风格在工业时代。
今天,技术和连通性提高了我们自组织的能力,更轻松地跨越内部和外部组织边界进行协作。通过经理进行协调并不一定比人们自组织更有效。作为一个网络工作,我们可以组织许多不同类型的连接,并增加自主权。”
在软件而非文档上运行的组织
软件擅长执行规则。这就是为什么视频游戏比棋盘游戏更容易玩的原因。公司基本上只是管理资源和分配权限的规则。
如今,大多数公司在文件和法律合同中定义公司规则。金融交易,即使是微不足道的费用,都需要管理员和中介。用人不灵活,角色僵化,晋升不透明。
Colony 帮助您定义和执行业务规则。这使得规则更容易创建和更容易遵循,管理更少,并且在以前无法做到的地方。就像互联网上
未来
我们的长远目标是大胆的…
殖民地将催生以前不可能的组织形式的“寒武纪大爆发”。公司、平台、工人和用户之间的界限将变得模糊,新的职业和收入范式将会出现。
在某些情况下,这些看起来类似于我们今天所知道的团队、项目和公司。在其他情况下,它可能看起来更像是一个社区而不是一家公司。成千上万的人做出了小的独立贡献——比如维基百科。
在其他情况下,您甚至可能不认为您正在做的事情是“工作”。您将只是使用您喜欢的应用程序或玩游戏。只是你玩这个游戏或使用这个应用程序越好,你赚的越多。甚至,您对应用程序的工作方式拥有的发言权越多。
你会建造什么?
我们的灵感
蚂蚁,不是帝国
Colony 的灵感来自复杂的自适应系统,如蚁群:动态的代理网络,它们对来自彼此及其环境的刺激做出反应和适应。从简单的规则中产生了系统作为一个整体的集体行为和自组织。
Colony 将这些原则应用于人类组织——在人们之间实施简单的规则,通过围绕共同目标调整激励措施来帮助他们自我组织。
数据统计
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