薪酬策略

代币作为加密公司核心工具，能有效激励行为、协调利益并吸引分布式社区。Web3公司正通过代币薪酬策略构建竞争力，平衡现金与代币比例（如75百分位现金+75-90百分位总薪酬），采用四年归属/年度授予等模...